キャリア採用・開発室

開発室を選んだ経緯

前職では昇降機関係のフィールドサービスエンジニアとして、機械のメンテナンスや部品交換、調整を担当。その後製品の試験部門に異動し、新製品の仕様の検証等の業務を行っていました。企画職ではないながらも「何のためにこの試験が必要なのか」「どんな試験をすべきなのか」といった、課題に対してなにが最適な方法かを模索する経験を多く積んだことが、現在の業務にも活かされているように感じます。

転職を考えたきっかけは、キャリアの幅を広げたいという思いからでした。興和工業の求人を見た際、自分の持つ機械と電気電子両方の知識を活かしながら、更に広い分野にチャレンジできるポジションに魅力を感じました。私のように企画職としての経験がなくても、培ってきた視点や知識を活かし、新しい挑戦ができる環境だと感じたことが入社の決め手となりました。

現在の仕事内容

入社後は、基幹システムの設計・開発やIT領域の管理体制の基盤作りを担当しました。現在は、前職の経験も活かしながら、製造業企業の要ともいえる技術領域をメインで担当しています。技術と言っても、決まった要件を満たす設備を導入したり発生している問題を解決したりする業務は主ではありません。目指すべき生産体制や品質基準を軸に、それを技術の面でどうやって実現・維持するのかの核となる部分を考え、実現へ向けた中長期の計画を策定、実行していく上流の業務を任せてもらっています。現在は、スマート工場をゼロから構築するプロジェクトにも取り組んでおり、そこに自分の考えや新しいアイデアを反映する立場で仕事をできることにとても面白みを感じています。経営と二人三脚で、会社を次のフェーズに導く企画に関われていることは、大きなやりがいです。

一方、正直に言うとこの仕事の醍醐味は、自分のやったことの成果が身近で見えることにあると思います。発生している課題の解決に対し、自分が考えたことが思っていた通りに実現でき、問題が解決したときは本当に気持ちがいいです。会社が良くなる過程を自分の目で見ながら仕事を進められるのもやりがいを感じる要因の一つだと思います。

開発室について

開発室には、多種多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、企画系ではない経験を持つ私のような社員も活躍できる環境です。担当するプロジェクトも多岐にわたり、企業活動に関わる全領域が対象となります。なのでチームのメンバーも、一人はAIを使用した検査体制の構築のための学習データを整えていたり、また一人は人材が定着するための環境改善のプロジェクトを進めていたりとバラバラですが、全員が会社や事業を良くするために企画を進めているため、非常に一体感があります。

メンバーのバックグラウンドは様々ですが、共通しているのは改善へ向けた批判的目線を持ち、そこに対してどうするべきか論理的に考える力を持っているという点だと感じます。「もっとこうすれば効率がいいのに」というアンテナの感度が高く、ただ現状を否定するのではなく、じゃあどうあるべきなのか、それをどうすれば実現できるのかまで模索する目線が強い人が多いため、ここに強みがある方であれば前職が全く違う職種でも十分に活躍いただけると思います。これを見てくださった皆さんと一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。

開発室を選んだ経緯

前職では自動車部品メーカーの商品開発部で、AIを用いた検査ラインの立ち上げや新商品開発コンテストの実行などを行っていました。しかし、当時の働き方は上司からの指示に基づいて動くことが中心で、自分で一から企画立案をする機会が少ないと感じていました。

転職を考えた際、新卒2年目だったということもあり、未経験でも活躍できる会社や部署で働くことを希望していました。特に、裁量を持って仕事ができる働き方に憧れがあり、たとえ実務経験がなくても、若いうちから様々なことに主体的に取り組めるという開発室の求人に魅力を感じて応募しました。

他の企業も検討しましたが、開発室が経営と近い位置にあり、自身がプロジェクトリーダーとなり仕事を推進できる点に強い魅力を感じ、第一志望となりました。また、採用面接では人事担当者ではなく、メンバーと直接話す機会を得られ、一緒に働くイメージが持ちやすかったことも入社の決め手となりました。

現在の仕事内容

入社以来、主に三つの大きなプロジェクトを経験してきました。具体的には、社用車管理の最適化、全社防災マニュアルの作成および災害時インフラの整備、そして社内経理部門の自社化へ向けた業務全体設計と経費精算システムの導入です。特に経理部門の自社化業務では税理士の方を外部パートナーとして迎え、プロのアドバイスを得ながら仕事を進めることができ、お金を通して会社を見るという貴重な経験を積むことができました。

全く未経験の分野に挑戦することばかりでしたが、案件ベースで仕事を行う中で新しいことに手を伸ばし、自分で調べたりプロの方に聞いたりしながら知識を身につけるプロセスに楽しさを感じています。企画を自分自身で一から担当し、他部門の社員にも協力を仰ぎながら周囲をうまく巻き込んで進めていく点に、面白みとやりがいを感じることが多いです！今後は、これまでチームが集中的に基盤を整えてきたバックオフィス系の取り組みに加え、製造や営業といった、より事業側に近いテーマにも挑戦していきたいと考えています。

開発室について

開発室はとても雰囲気が良い部署だと思います！多種多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、日々刺激をもらいながら楽しく仕事ができています。年齢に関係なく、個人にミッションや業務が与えられるため、自分自身で裁量を持って仕事をすることができますし、経営直下のチームなので、高い視座を持ちながら仕事に取り組めることも魅力です。ただ何かを改善するのではなく、会社をどうしたいか・どうすべきかという目線で物事を見る力も身につきます。

仕事の進め方がプロジェクトベースであることも、大きな魅力の一つだと思います。私は現在、育児休業から復帰し働いていますが、基本的な業務内容は以前と変わりません。スケジュールの設定やタスク管理を自分主導で行うため、余裕があるときに先回って仕事を進めたり、より密度の濃い仕事をするよう意識することで、目標期限内に仕事を終えることができています。家族や周囲の協力を得ることもありますが、出産・育児といった理由で一時的に業務を離脱した後でも、第一線でキャリアを積み上げ続けられる環境です。開発室に向いているのは、「自分で考える力を持っている人」です。上司に言われて動くのではなく、「こう思うのですがどうですか」と、自ら考えを持って仕事を進められる人が成長し、活躍できる環境だと思います！