興和グループの事業

興和工業 × 興和化成 = 興和グループ

興和グループは興和工業と興和化成の2社から成り立っています。2社とも製造業という共通点はありますが、製造方法や生産品は全く異なっています。

総合職の仕事とは

興和グループ全体の仕事を把握し、効率化と利益率向上を目指す

総合職は興和グループのすべての部署を回り、学びや理解を深めます。グループ全体の部署を網羅することで、会社の仕組みを体感し、会社の利益を生み出す原動力としての活躍が期待されています。

【営業】お客さまと興和をつなぐ窓口として、各種交渉を行っています。
【品質保証】製品の品質を常に高いレベルに保つための体制作りに取り組んでいます。
【技術開発(興和化成)】自社生産設備の開発、製品材料の開発・改質に取り組んでいます。
【生産技術(興和工業)】試作から量産準備まで量産体制に入る前段階を担当しています。
【生産管理】受注情報に基づき、生産計画を立て、製造工程全体を管理します。
【製造】高い技術力を生かして製品を製造しています。

総合職の研修環境

多様な研修を通して興和グループをより深く理解できる環境を整えています

入社後は一定の研修期間があり、実際の製造現場で作業体験をしたり、管理部目線での生産の管理方法を学びます。
加えて、急速にニーズが高まるITスキルを研修の一環で身に着け、将来的には会社の軸となるシステム開発にも関わることができる人材育成も目指しています。

興和グループが求める人物像

小さくまとまらず会社全体に影響を与えられる人材を

現状に満足せず、今後の会社経営という俯瞰的な視点を持ち果敢に挑戦していける人材

求める要素:コミュニケーション能力や基礎学力・考える力等が総合的にあり、統率力や専門性・調整力などチームの中で活躍できる能力を持っている人材

 

総合職ホンネ座談会

【 テーマ01 興和工業・興和化成 それぞれにおける魅力 】

興和工業、興和化成の魅力は何だと思いますか?

興和グループの2社を見られることが最大の魅力だと思っています。総合職で入社すると興和工業・興和化成の両方を知ることが出来るので双方から貴重な経験を得られます。
確かにそうですね。工業も化成も製造業という括りでは同じだけど、異なる雰囲気があるのでそこが面白いですね。お互いが随所で強みを発揮して協調し合い成長していけると思います。
それと常に改善しようというグループ全体の姿勢が魅力ですね。現状に満足することなく、改善が必要だと思われる場所はとことん改善し効率化を図る。どんどん変化していくので会社の改善や自分自身の成長を体感することができます。
そうですね。実際に改善内容を部署の方に相談しに行った時も、非常に親身になってくれました。どの部署でも「なんでも聞いて」と言って頂けるので、わからないことが聞きづらい‥‥ということはないですね。

【 テーマ02 入社前と入社後のギャップ 】

入社前と入社後のギャップについて教えてください

一番のギャップは社長との距離が近いという点ですね。前職では自社の経営陣と話す機会はほとんどなかったですし、会社はそういう所なんだと思っていました。でも今は社長と話す機会も多いため、会社の方針やビジョンについても自分でも考えるようになりましたね。
まさにその通りですね。前職では自分の意見が経営陣に届くということは考えづらかったのですが、ここでは経営陣をはじめ様々な方が話を聞いてくれます。やる気がある人をどんどん伸ばそうという雰囲気が感じられて前向きに仕事に取り組めます。
あといい意味で時間に縛られない部分でしょうか。日々のルーティン業務はなく自分主体で過ごす時間が1日の大半です。自分の行動次第で1日の充実度が異なってくるので頑張ろうという気になりました。

【 テーマ03 前職との違い 】

中途入社ということで、前職との違いを教えてください

前職は商社の営業でしたが、上層部の指示や既に決められた経営方針に従うだけでした。この会社では指示はあるものの、進め方や内容は自分自身で考えて行動することが出来ます。社長に直接意見を伝えることが出来ることも大きな違いだと身をもって感じています。そのため、企業経営という視点で仕事を考える力が身に付けられ、以前とは視座が大きく変わったと感じています。
前職は金融機関でしたが、同じような環境でした。今は、会社がより成長していくための仕組みを自分たちで作っていくという大きなスケールの仕事ができます。もちろんそのために必要な知識やスキルは多いですが、学ぶ機会もたくさんあるためとてもやりがいを感じています。あと、プライベートの時間が大きく増えました。就業時間が終わるとみなさん一斉に帰っていくので、最初はびっくりしました。

【 テーマ04 メッセージ 】

最後にメッセージをお願いします

総合職は中途採用の同年代で構成されているので意見が言いやすく、非常に働きやすい環境です。また会社全体として新しい意見を取り入れることを重視しています。そのため年次関わらず、積極的な行動を評価する風土がありむしろ失敗を避けるために挑戦しないほうが問題だ。という価値観が根付いています。与えられたことだけをする人は求めていません。自分の思いを持って、一生懸命になれるひとと働きたいですね。

総合職詳細情報

職種 総合職・・・大卒・大院卒
主な仕事内容 最初の数年は製造研修・システム研修を進めながら業務企画・改善活動に取り組んでいただきます。より高い目標を掲げ実現を目指し、想像力とチャレンジ精神を持ち続けられる人材を求めます。
給与・賞与 当社規定により支給
諸手当 通勤手当、休日勤務手当、住宅手当、家族手当、残業手当 他
昇給 人事考課による
勤務地 豊田工場(豊田市大林町8-20)
勤務時間 8:20~17:20
休日休暇 年間休日116日/会社カレンダーによる週休2日制(原則土曜日、日曜日)GW・夏季・年末年始 長期休暇
年次有給休暇(初年度10日、2年目11日、3年目以降 最高20日まで) ※初年度は入社6カ月後から
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 産休育休制度、親睦団体(興和会)による行事(慰安旅行等)
教育制度 新入社員教育、階層別教育、専門教育など
アクセス 車・バイク・自転車通勤OK。名鉄三河線「竹村駅」まで送迎あり

総合職応募方法

応募ご希望の方は、以下の申込みフォームからエントリーください。(項目はすべて必須記入となっております)
追ってこちらからご連絡させていただきます。

※お問い合わせなどは、お気軽に電話0565-38-3010(担当:総務部 山下)までご連絡ください。
※興和化成の正社員(総合職、営業職、技術開発職)ご希望の方はこちらからごお応募願います。

総合職応募フォーム

*印のついた項目はすべて必須記入となっております。

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